承诺“变得更好”
罗彻斯特大学公平与包容办公室致力于培养一个公平的, 尊重, 以及澳门威尼斯人网上赌场的欢迎文化. 我们努力编织多样性, 股本, 和包容贯穿于大学的学习使命, 发现, 治愈, 和创建.
我们庆祝我们与澳门威尼斯人网上赌场社区的联系，并确认在多元文化中, 社区的定义包括代表每个种族的个人, 信条, color, 能力, 性身份, 和性别.
阿德里安娜·摩根被任命为公平与包容副总裁，理查德·费尔德曼被任命为首席多元化官
阿德里安娜·摩根被任命为澳门威尼斯人网上赌场公平与包容副校长，理查德·费尔德曼被任命为首席多元化官, 6月20日生效, 2023. 大学校长萨拉·曼格尔斯多夫(Sarah Mangelsdorf)在全国范围内进行遴选并获得董事会批准后宣布了对摩根的任命. 致力于促进多样性的领导者, 包容, 以及医疗和高等教育的公平, Morgan自2022年8月起担任临时副总裁兼首席多元化官.
现在发生
宗教/精神假期
罗彻斯特大学致力于支持个人文化的各个方面, 包括宗教和精神. 浏览宗教/精神节日的列表 通过跨宗教教堂.
我们的工作重点是五个机构优先事项.
发展和维持基础设施，以支持公平、多样性和包容性.
加强招聘和保留教师的代表性多样性, 工作人员, 和学生.
培养包容的氛围、文化和大学社区.
通过公平，多元化和包容性的镜头推进大学的使命.
社区参与种族和社会正义.
新闻及公告
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澳门威尼斯人网上赌场获得了2021年高等教育卓越多样性(HEED)奖 洞察多样性 杂志，高等教育领域历史最悠久、规模最大的多元化出版物.
作为年度HEED奖的获得者-这是一项国家荣誉，旨在表彰在多样性和包容性方面表现出色的美国学院和大学-澳门威尼斯人网上赌场将成为重点, 和其他接受者一起, 发表在《澳门威尼斯人网上赌场》杂志上.
计划和倡议
我们的办公室监督各种举措和团队，以确保安全, 股本, 以及整个大学的多样性.
公平和包容:学校和中心
该大学的每个学院和学院都有专门负责学校层面多样性倡议的办公室.
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