历史
多元化咨询委员会（DAC）是一个负责提供领导的全国性志愿者机构, 指导, 并就澳门威尼斯人网上赌场校友和学生的多样性和包容性倡议向该校提供反馈.
具体而言，理事会：
• 确定具体的机会领域，以增加不同校友和学生的代表性和包容性.
• 作为基于身份的亲和团体的中心咨询机构.
• 评估和报告校友和学生多样性和包容性举措的进展情况.
任务
多元化咨询委员会（DAC）的使命是吸引不同的校友和学生参与澳门威尼斯人网上赌场的生活. DAC将发挥其才能, 能源, 和资源，协助大学制定和实施策略，以创造, 维护, 推动建立一个真正包容的机构.
愿景
培育多元化的大学社区, 欢迎, 对所有校友和学生都是包容的, 不论年龄大小, 比赛, 种族, 性别认同与表达, 性取向, 能力, 宗教, 和信条.
目标
为了实现这一愿景，DAC与进步和/或校园合作伙伴合作：
- 支持大学的各项工作 多样性、公平和包容 倡议.
- Help establish national identity-based affinity networks; serve as advisory body to networks.
- 通过个人联系评估不同校友和学生的需求和目标, 焦点小组, 和基准测试.
- 征求, 收集, and record updated identity data; continue to leverage the results of the 2019 Alumni Census project to inform our work and our work with campus partners.
- 增加不同类型的志愿者和活动参与者的数量.
- 制定可持续的美利奥拉周末多元化和包容性的活动策略，以始终如一地提供强大和包容性的节目.
联合主席
柯蒂斯·约翰逊，1988年
Noah Pizmony-Levy Drezner的作品
成员
Douglas Austin 1998 ' 04 ' s （MBA）
阿什利·坎贝尔（Ashley Campbell）， 2009年，10岁（女）
Tanya Chanphanitpornkit ' 15E
杰西卡科罗拉多‘ 12 ’，' 20W （MS）
Lance Drummond ' 85S (MBA)*
瑞秋·费希尔，91届，25届
梅尔文·福勒·福斯特89E
保罗·甘布尔79年
Josh Goldberg ' s （MBA）
贾马尔·霍尔兹，20岁
对年代. Johnson ' 18W （EdD）
Monique Mendes ‘ 18M（硕士），’ 20M（博士）
罗德尼·莫里森91年，92年w （MS）
Catherine Thy Nguyen-Martinez ' 08
莉莎特·帕扎雷兹·戴斯伯克1987年*
伊夫·雷诺兹12岁（MBA）
蒂芙尼·泰勒91年
过去的椅子
莉莎特·帕扎雷兹·戴斯伯克1987年*
Lance Drummond ' 85S (MBA)*
*受托人
了解更多信息, 请联系亲和网络与公平多元化和包容性主任, Ghislaine Radegonde-Eison, at ghislaineradegonde-eison@meckitapkirtasiye.com.